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À propos
LINCE : Innovation en matière de sécurité depuis 1932. EXPERTISE ET INNOVATION
LINCE voit le jour à Elorrrio (Biscaye) en 1932 sous le nom de La Industrial Cerrajera, S.A., créée par des entrepreneurs d'Elorrrio, Mondragón et Eibar. Avec plus de 90 ans d'histoire, nous avons su évoluer pour devenir une référence incontestable dans le domaine de la serrurerie.

L'innovation a toujours été notre force motrice : nous avons lancé le premier cadenas en laiton d'Espagne en 1970, développé le premier cylindre á clé multipoint sur le marché espagnol dans les années 80 et révolutionné la sécurité avec le verrou électronique en 2016.
Fidèles à cette dynamique, nous avons présenté le cylindre C7 à triple verrouillage en 2021, lancé les premiers cylindres avec alarme intégrée en 2023 (CPLUS ALARM et C6 ALARM) et le verrou SMARt7930, l'un de nos derniers lancements, qui combine les dernières innovations en matière d'électronique avec la meilleure sécurité mécanique.
Conception et fabrication propres : notre marque distinctive

Leadership National et International

Notre philosophie : l'innovation au service de nos clients
Chez LINCE, nous travaillons jour après jour pour aller au-delà des attentes de nos clients. Nous recherchons, développons et innovons en constante évolution, en privilégiant la particularisation et la qualité. Avec nos bureaux, notre production et notre entrepôt regroupés dans un même espace, nous garantissons une coordination parfaite, une plus grande efficacité et des réponses rapides. Parce que nous comprenons que la sécurité n'est pas seulement une question de technologie, mais aussi une question de confiance envers nos clients.

LINCE et son engagement en faveur de l'égalité
Chez LINCE, nous déclarons notre engagement ferme en faveur de l'égalité des opportunités, de la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle, et de la coresponsabilité, piliers essentiels du développement durable dans notre organisation.
Cet engagement se traduit par la mise en œuvre de mesures favorisant l'égalité des sexes, la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, et une répartition équilibrée des responsabilités.
Chez LINCE, nous continuons à avancer avec détermination vers un modèle organisationnel plus humain, plus inclusif et plus responsable.
